Conscious Leadership And Emotional Intelligence In Action (Portuguese) - Virtual Learning
Course Methodology
Este programa utiliza uma abordagem experiencial, reflexiva e orientada para a aplicação prática, integrando contributos da neurociência, da inteligência emocional e do coaching no contexto corporativo.
A metodologia privilegia a aprendizagem através da experiência, combinando:
- Momentos de reflexão individual guiada
- Exercícios práticos e autoavaliações
- Estudos de caso e situações reais do contexto organizacional
- Discussões estruturadas e partilha de experiências
O foco não está apenas na aquisição de conhecimento, mas na transformação de padrões de pensamento, comportamento e comunicação. O formador atua como facilitador do processo de aprendizagem, apoiando os participantes a desenvolver maior consciência, responsabilidade e capacidade de aplicação no dia a dia profissional.
Course Objectives
No final deste curso de formação, os participantes serão capazes de:
- Compreender e aplicar os princípios da inteligência emocional no contexto profissional
- Reconhecer o impacto das emoções e do funcionamento do cérebro nas decisões e comportamentos
- Gerir melhor stress, pressão e reações emocionais no trabalho
- Aumentar motivação, energia e engajamento pessoal e das equipas
- Assumir maior responsabilidade e accountability pelas próprias ações
- Desenvolver um mindset de coaching para apoiar o crescimento e o desempenho de pessoas e equipas
Target Audience
Este programa é indicado para:
- Gestores e líderes de equipa
- Chefias intermédias e quadros superiores
- Profissionais em posições de elevada responsabilidade
- Líderes de projeto e equipas multifuncionais
- Profissionais que desejam desenvolver inteligência emocional e capacidade de liderança
- Talentos com potencial para funções de liderança e gestão de pessoas
O curso é particularmente relevante para profissionais que operam em ambientes de pressão, mudança e elevada complexidade relacional.
Target Competencies
Organisational Impact
A aplicação consistente das competências desenvolvidas neste programa contribui para mudanças positivas e sustentáveis ao nível organizacional.
As organizações poderão beneficiar de:
- Líderes e profissionais emocionalmente mais conscientes e equilibrados
- Melhoria da qualidade das relações de trabalho e da comunicação interna
- Redução de conflitos disfuncionais e reações impulsivas
- Aumento do nível de responsabilidade, autonomia e accountability
- Equipas mais motivadas, engajadas e alinhadas com os objetivos organizacionais
O programa apoia o desenvolvimento de uma cultura organizacional mais madura, responsável e orientada para o desempenho sustentável.
Personal Impact
Ao nível individual, o programa promove um desenvolvimento profundo e duradouro, apoiando os participantes a atuar com maior equilíbrio, clareza e eficácia.
Os participantes irão:
- Desenvolver maior autoconsciência emocional e mental
- Gerir melhor stress, pressão e carga emocional
- Reforçar a motivação, a energia e o foco no trabalho
- Comunicar de forma mais consciente e assertiva
- Assumir maior responsabilidade pelas próprias escolhas e comportamentos
O resultado é uma atuação profissional mais consistente, confiante e alinhada com valores, objetivos e responsabilidades.
Course Outline
Inteligência Emocional e Autoconsciência
- Compreender a inteligência emocional no contexto profissional
- Autoconsciência emocional e impacto no desempenho
- Emoções, comportamentos e resultados no trabalho
- Reconhecer gatilhos emocionais em ambientes de pressão
- Desenvolver maior consciência e autorregulação emocional
Neurociência, Emoções e Tomada de Decisão
- Fundamentos de neurociência aplicados ao trabalho
- Como o cérebro reage ao stress, pressão e mudança
- Pensamento automático vs. pensamento consciente
- Emoções e tomada de decisão
- Criar condições mentais para decisões mais eficazes
Motivação, Energia e Engajamento
- Compreender a motivação intrínseca e extrínseca
- O impacto da motivação no desempenho individual e da equipa
- Gestão da energia pessoal no trabalho
- Fatores que aumentam ou reduzem o engajamento
- Criar ambientes de trabalho mais motivadores e sustentáveis
Responsabilidade, Accountability e Ownership
- Responsabilidade pessoal vs. cultura da culpa
- Desenvolver accountability no dia a dia profissional
- Assumir ownership em contextos complexos
- Sair do papel de vítima e agir com maior consciência
- Liderar pelo exemplo e promover responsabilidade nas equipas
Coaching Mindset, Comunicação e Desenvolvimento
- Introdução ao mindset de coaching no contexto corporativo
- Escuta ativa e perguntas poderosas
- Comunicação consciente e feedback construtivo
- Apoiar o desenvolvimento de pessoas e equipas
- Integrar inteligência emocional e coaching no dia a dia profissional
2026 Schedule & Fees
| Date | City | Language | Price | Action |
|---|---|---|---|---|
| 28 Jun - 02 Jul, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 28 Jun - 02 Jul, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 05 Jul - 09 Jul, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 05 Jul - 09 Jul, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 12 Jul - 16 Jul, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 12 Jul - 16 Jul, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 19 Jul - 23 Jul, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 19 Jul - 23 Jul, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 26 Jul - 30 Jul, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 26 Jul - 30 Jul, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 02 Aug - 06 Aug, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 02 Aug - 06 Aug, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 09 Aug - 13 Aug, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 09 Aug - 13 Aug, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 16 Aug - 20 Aug, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 16 Aug - 20 Aug, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 23 Aug - 27 Aug, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 23 Aug - 27 Aug, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 30 Aug - 03 Sep, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 30 Aug - 03 Sep, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 06 Sep - 10 Sep, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 06 Sep - 10 Sep, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 13 Sep - 17 Sep, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 13 Sep - 17 Sep, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 20 Sep - 24 Sep, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 20 Sep - 24 Sep, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 27 Sep - 01 Oct, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 27 Sep - 01 Oct, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 04 Oct - 08 Oct, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 04 Oct - 08 Oct, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 11 Oct - 15 Oct, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 11 Oct - 15 Oct, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 18 Oct - 22 Oct, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 18 Oct - 22 Oct, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 25 Oct - 29 Oct, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 25 Oct - 29 Oct, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 01 Nov - 05 Nov, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 01 Nov - 05 Nov, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 08 Nov - 12 Nov, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 08 Nov - 12 Nov, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 15 Nov - 19 Nov, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 15 Nov - 19 Nov, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 22 Nov - 26 Nov, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 22 Nov - 26 Nov, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 29 Nov - 03 Dec, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 29 Nov - 03 Dec, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 06 Dec - 10 Dec, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 06 Dec - 10 Dec, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 13 Dec - 17 Dec, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 13 Dec - 17 Dec, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 20 Dec - 24 Dec, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
| 20 Dec - 24 Dec, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 27 Dec - 31 Dec, 2026 | Online | English | USD 2,000 | Book |
| 27 Dec - 31 Dec, 2026 | Online | Arabic | USD 2,000 | Book |
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